学不到专业技能。付费实习这使他们陷入“无经验就无岗位 、整治职焦项目经历  ，灰色甚至“内推”机会。产业

其实，链付虑很难接触到核心业务 ，费实贩卖往往没有渠道获得大厂的习被实习机会。

当下，付费实习年轻人可以从中小型企业、整治职焦一些大学生开始尝试“付费实习”：学生支付费用，灰色比拼的产业是个人专业实力和实操能力，较少为学生提供适配专业、链付虑

这种困境让求职焦虑不断蔓延 ，费实贩卖留学规划机构老师表示需要有国内大厂实习经历 ，习被一些企业招聘时，付费实习

据10月10日《中国青年报》报道，真正的职场竞争，才能让年轻人的求职之路少一点套路、由机构或公司提供实习岗位、并向其推荐3万元换一段大厂实习履历 。一步步积累经验。交钱后 ，积累经验 ，售卖内推、可毫无职场经历的在校学生 ，

本来是提升能力、企业的实习招聘信息分散杂乱  ，

“付费实习”乱象暴露了校园就业指导与市场需求的脱节。如今逐渐变成明码标价的“商品”，普遍要求求职者拥有相关实习经验，高校就业指导大多偏向于理论讲解，实习证明 、含金量高的实习岗位。也给了某些中介机构可乘之机。甚至有机构虚构岗位 、郑同学目前已经开始实习，这些所谓的实习经历，往往被动依赖各类中介机构。于是，整理数据 、积累经验的实习，学生一旦遭遇骗局，多一点踏实。耗费时间，伪造经历收割毕业生 ，

然而 ，无岗位就无经验”的死循环。而买来的一纸实习证明，撑不起长久的职业发展 。现实中，中介机构靠着包装岗位、维权难度极大 ，

又进一步放大了“履历空白”的学生焦虑，只为售卖一纸注水的实习证明。形成了一条游走在灰色地带的产业链。“付费实习”成了一些年轻人在求职困境里的无奈妥协  。信息不对称让很多学生难以甄别真假 ，校企合作项目起步  ，一些高价付费换来的实习大多是打杂 、

整治“付费实习”灰色产业链需多方合力，北京的郑同学想要申请某国外高校留学深造，制作PPT等工作 ，还可能错过最佳求职期 。挂靠空壳公司  ，让每一段实习都回归历练的本质，而社交平台上光鲜的大厂实习招募帖，经不起职场核验 。往往钱财落空 、在有条件的情况下 ，实习的核心价值是提高能力 、工作内容是将文档做成PPT 。而非堆砌光鲜亮丽的履历 。当下正值“金九银十”招聘季 ，